Le Passeport de prévention est progressivement mis en place afin de faciliter le suivi des formations en santé et sécurité au travail. Prévu par la loi Santé au travail du 2 août 2021, cet outil numérique a pour objectif de centraliser les formations suivies par les salariés tout au long de leur parcours professionnel.
En 2026, son déploiement entre dans une nouvelle phase avec l'ouverture des déclarations pour les organismes de formation. Découvrez ce qui change pour votre entreprise et les obligations à anticiper.
Qu'est-ce que le Passeport de prévention ?
Le Passeport de prévention est un espace numérique personnel permettant de recenser les formations et certifications en prévention des risques professionnels.
Il vise plusieurs objectifs :
- améliorer la traçabilité des formations en santé et sécurité ;
- faciliter le suivi des compétences des salariés ;
- éviter certaines formations redondantes lorsque la réglementation le permet ;
- accompagner les employeurs dans la gestion des obligations de formation.
À terme, chaque salarié disposera d'un historique unique de ses formations liées à la prévention des risques professionnels.
Quel est le calendrier du Passeport de prévention en 2026 ?
Le déploiement est progressif afin de laisser aux entreprises et aux organismes de formation le temps de s'adapter.
Les principales étapes sont les suivantes :
- 2025-2026 : ouverture progressive de la plateforme aux organismes de formation afin de déclarer les formations réalisées.
- Dans un second temps : les employeurs pourront renseigner les formations dispensées en interne.
- Enfin : chaque salarié pourra consulter son Passeport de prévention depuis son espace personnel.
Ce calendrier évolue progressivement en fonction des annonces officielles des pouvoirs publics.
Quelles formations devront être déclarées ?
Le Passeport de prévention est destiné à regrouper les principales formations relatives à la sécurité au travail, notamment :
- formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ;
- habilitations électriques (B0, H0V, BS, BE Manœuvre, BR, B1, B2…) ;
- autorisations de conduite et formations à la conduite en sécurité ;
- CACES® ;
- PRAP IBC, PRAP 2S ;
- AcP ASD, APS TRL ;
- espaces confinés ;
- risques chimiques ;
- toute autre formation en prévention des risques prévue par la réglementation.
La liste des formations concernées est amenée à évoluer avec le déploiement du dispositif.
Les obligations de l'employeur changent-elles ?
La réponse est non.
Le Passeport de prévention ne remplace pas les obligations réglementaires de l'employeur. Celui-ci reste responsable de :
- former les salariés aux risques liés à leur poste de travail ;
- organiser les recyclages et mises à jour des compétences ;
- conserver les justificatifs de formation ;
- délivrer les autorisations nécessaires lorsque la réglementation l'exige (par exemple les autorisations de conduite).
Le Passeport constitue un outil de gestion et de traçabilité, mais il ne se substitue pas aux obligations prévues par le Code du travail.
Quel est le rôle des organismes de formation ?
Les organismes de formation auront progressivement la possibilité de déclarer les formations réalisées directement dans le Passeport de prévention.
Cette évolution permettra :
- une meilleure traçabilité des formations ;
- une simplification administrative pour les entreprises ;
- un historique plus fiable des compétences acquises par les salariés.
Comment Sincéo vous accompagne
Depuis plus de 20 ans, Sincéo accompagne les entreprises, établissements de santé, collectivités et industries dans leurs formations en santé et sécurité au travail.
Nos équipes assurent notamment :
- les formations SST ;
- les habilitations électriques ;
- les formations incendie ;
- les exercices d'évacuation ;
- les formations gestes et postures ;
- les formations CSE ;
- les autorisations de conduite et les formations à la conduite en sécurité.
Nous suivons attentivement les évolutions du Passeport de prévention afin d'accompagner nos clients dans leurs obligations réglementaires et de garantir la conformité des formations dispensées.
Besoin d'informations ?
Vous souhaitez savoir quelles formations sont concernées par le Passeport de prévention ou préparer votre entreprise à son déploiement ?
L'équipe de Sincéo Santé est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans la gestion de vos formations en prévention des risques professionnels.